Teams # Ready for future !
„Ich begleite Ihre MitarbeiterInnen auf dem Weg zu einer selbstgesteuerten und erfüllenden Teamkultur von innen heraus.“
„Um die kollektive Klugheit einer Gruppe nutzbar zu machen, braucht es zwei Dinge: nachdenkliche Präsenz und ein Gefühl der Sicherheit.“
Steven Wolff
Mein Angebot
Im Rahmen einer Prozessbegleitung biete ich folgende Trainings speziell für Teams und Führungskräfte für Sie an.
Wandel
Unternehmenskultur
Verbundenheit
Entwicklungsprozess
Innovation
Wandel
Der Wandel durch globale und digitale Veränderungen fordert viele Unternehmen heraus, Antworten auf gänzlich neue Fragen zu finden. Als intakte Gemeinschaft mit ihrer Fülle an Potentialen können wir diesen Herausforderungen leichter und vorausschauender entgegentreten.
Die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor bei der Frage, wie ein Unternehmen auf den Wandel der Arbeitswelt eingehen kann. In einer schnelllebigen und komplexen Zeit braucht es Unternehmen, die das Gefühl einer Verbindung und Zugehörigkeit ihrer Mitarbeiter-Innen fördern.
Eine Kultur der Verbundenheit entsteht durch eine Haltung der Wertschätzung und der wechselseitigen Lernoffenheit, sie ermöglicht Ihren Mitarbeiter-Innen einen sicheren und stressfreien Arbeitsort.
Möchten wir eine Kultur bewusst und von innen heraus gestalten, müssen wir mit dem beginnen, was direkt vor uns und liegt, nämlich der Begegnung zu unseren Mitmenschen.
Mit meiner Arbeit möchte ich Unternehmen ansprechen, die ihre Dienstleistungen auf der Basis von Kooperation entwickeln. Dies ist vor allem bei Unternehmen der Fall, deren Service in einem ständigen Entwicklungsprozess ist, für den Kunden individuell angepasst wird, sowie ein hohes Maß an Innovation einfordert.
Mit diesen Partnern/Kunden habe ich bereits erfolgreich zusammengearbeitet
