SERVICE

Achtsame „Meetingkultur“

Sie möchten Ihre Teams befähigen klare, effektive und zielorientierte Meetings abzuhalten, die Motivation erzeugen?

Sie möchten Ihre Mitarbeiter- Innen befähigen eine achtsame Kommunikation zu praktizieren, die Kooperation ermöglicht?

Sie möchten die Stärken und die Lernbereitschaft Ihrer Mitarbeiter- Innen durch einen wertschätzenden Umgang fördern?

Sie möchten die Kreativität- und Innovationskraft Ihrer Mitarbeiter- Innen durch eine höhere Reflexionsfähigkeit und geistige Offenheit steigern?

Viele innovative Ideen und Projekte scheitern heutzutage nicht am Mangel an Möglichkeiten oder Expertise, sondern oftmals an der Schwierigkeit der zwischenmenschlichen Begegnung. Letztendlich also an der Kommunikation. Dies führt oftmals dazu, das Handlungs- und Entscheidungsprozesse blockiert werden und eine eher unkoordinierte Zusammenarbeit stattfindet.

Lernen wir unsere persönlichen Denk- Fühl- und Verhaltensmuster näher kennen, können wir diese bewusst in unser Handeln einfließen lassen. Diese Auseinandersetzung ermöglicht uns dann eine achtsamere Begegnung mit unseren Mitmenschen, bzw. Kollegen-Innen. 

Die Kommunikation als etwas zu betrachten, das wir gestalten und pflegen können, hat einen positiven Effekt auf unseren Alltag und die Art der Zusammenarbeit.

Beziehungen werden vertrauter und die Arbeitsatmosphäre effektiver, woraus unter anderem auch eine betriebsinterne Lernkultur entstehen kann.

Die folgenden Schwerpunkte sind Inhalte dieses Trainings

 

  • Auseinandersetzung mit der eigenen Stressreaktion, Bedürfnisfrustration und Konfliktverhalten
  • Geistige Flexibilität durch die Praxis der Metakommunikation & des Perspektivenwechsels trainieren
  • Den Raum der Kommunikation erforschen & und die Kunst des Dialogs in den Alltag integrieren
  • Fehlerkultur im Team & Feedback auf Augenhöhe
  • Entwickeln und Trainieren einer individuellen „Meetingkultur“

Mein Angebot

Im Rahmen eines Mindful Leadership Trainings biete ich speziell für Teams und Führungskräfte praktische Führungsmethoden an, die unmittelbar mit dem meditativen Bewusstseinstraining verknüpft sind.